Innovatie.

Allereerst identificeren we de grote consumentenproblemen die op dit moment niet geaddresseerd worden en zoeken wij zakelijke en technologische partners om deze te helpen oplossen. Daarna zetten we onze bedrijfsmiddelen en expertise in om deze merken te ontwikkelen, te testen en te verfijnen, zodat zij op de lange termijn succesvol zullen blijven. En tot slot helpen wij de nieuwe merken om groter te worden en hun volledige potentieel te benutten.

In 2021 hebben we het LifeLab omgetoverd tot de P&G LifeLab Everyday Virtual Experience. Deze ervaring biedt een kijkje achter de schermen, waar te zien is hoe gedreven we zijn om de ervaringen van consumenten opnieuw uit te vinden en om te werken aan een betere toekomst voor onze samenleving en planeet.

Sinds 2012 houden we de Signal P&G, een congres om te “netwerken” en waarbij de meest innovatieve ondernemers ter wereld welkom worden geheten in het P&G hoofdkantoor in Cincinnati, Ohio. Elk jaar brengen we in juli meer dan 20 sprekers bij elkaar om een weeldwijd publiek van duizenden mensen te inspireren om te leren en actie te ondernemen - dit stimuleert een constructieve verandering van het hele ecosysteem van P&G.

Ons internationale team gaat op zoek naar pioniers buiten het bedrijf. Daarna creëren en onderhouden we samenwerkingsverbanden met deze uitvinders, patenthouders en andere pioniers—wat uiteindelijk zal leiden tot nieuwe oplossingen in elke sector van het bedrijfsleven: van toeleveringsketens tot producten en technologieën tot ervaringen met fysieke winkels en webshops.

Met het gestructureerde programma van de IWS wordt de kracht van onze mensen ontketend door ervoor te zorgen dat iedereen zich iedere dag richt op het bouwen van competenties en het wegnemen van nadelige zaken. Hierdoor ontstaat een inspirerende werkomgeving waar constante verbetering de drijvende kracht is om consumenten en klanten blij te maken met superieure producten en waarde.